Corporate Recruiter Diversity & Inclusion (24-32 uur)

Functieomschrijving

EnergieQ Sterk Sociaal en al haar opdrachtgevers kennen een actief diversiteitsbeleid en zijn voorstander van een inclusieve arbeidsmarkt. Daarom verwelkomen wij ook graag mensen met een arbeidsuitdaging. Heb jij bijvoorbeeld een Wia-, Wajong-, Wao- of WW- uitkering? Of ervaar je op een andere manier een afstand tot de arbeidsmarkt? Ben jij daarnaast Beschikb@@r? Informeer dan gerust naar de mogelijkheden voor jou of solliciteer.

 Voor een corporate organisatie in de telecomwereld zoeken wij op zoek een Corporate Recruiter Diversity & Inclusion.

Dit ga je doen

Als Corporate Recruiter Diversity & Inclusion zorg jij ervoor dat de organisatie nog diverser en inclusiever wordt. Dit doe je o.a. door vacatures met kandidaten te matchen. Jij gaat je richten op kandidaten met verschillende achtergronden. Denk hierbij o.a. aan diversiteit in cultuur, afkomst, gender en geaardheid, maar bijvoorbeeld ook aan met mensen een arbeidsuitdaging of specifieke begeleidingsbehoefte. Daarnaast ben jij in staat om ook jouw collega recruiters te inspireren om inclusief te werven en selecteren.

Als Corporate Recruiter Diversity & Inclusion ben je onderdeel van team DEI (Diversity, Equity, Inclusion). Samen met jouw collega’s uit team DEI ga je het gesprek aan met de hiring managers. Jullie weten de managers te overtuigen van de meerwaarde van DEI. Ook zorgen jullie samen voor maatwerk, denk hierbij o.a. aan jobcrafting en jobcarving. Waar jullie het voor doen? Voor die nieuwe collega die het mooiste van zich- of haarzelf kwijt kan in een passende baan, en een manager die blij is met een talentvolle nieuwe collega!

Onze inclusieve opdrachtgever is altijd op zoek naar talent dat bij hen past. Als Corporate Recruiter Diversity & Inclusion ben je continue op zoek naar talent en weet de potentie van talent te herkennen. Over herkennen gesproken, je herkent in welke omgeving dat talent het beste tot haar recht komt. Van ieder contact met een kandidaat maak je een betekenisvolle ervaring, waar de kandidaat met veel plezier op terugkijkt. De corporate recruiters geven zelf invulling aan het proces, van kop tot staart. Van het bedenken van een winnende wervingsstrategie tot het vieren van een getekend contract.

Functie-eisen

Met jouw talenten

Een hart voor recruitment. Jij weet hoe je een werving -en selectieproces het beste invulling kunt geven en bent in de lead. Voor hiring managers ben je een echte business partner, de expert binnen recruitment. Kandidaten zie jij staan én weet je positief te verrassen. Van nature zoek je naar manieren waarop we ons werk nog beter kunnen doen.

  • Je bent zelf organiserend en kan goed je werkzaamheden plannen en organiseren;
  • Je hebt een passie voor Diversity, Equity, Inclusion & Recruitment;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het vak Recruitment;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je ook in het Engels goed uitdrukken.

Arbeidsvoorwaarden

Jij verdient het

  • Een detacheringsovereenkomst van een jaar bij EnergieQ Sterk Sociaal met uitzicht op verlenging;
  • Een salaris conform cao-opdrachtgever;
  • Toegang tot het ontwikkelplatform progress4u;
  • Je gaat onderdeel uitmaken van een klein hecht team;
  • De mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een baan bij een toonaangevende werkgever.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan willen we jou graag ontmoeten en ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren! Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie? Neem dan gerust contact op met een van onze recruiters:

Geerten Derks (06-57104510)

Benjamin Veldman (06-86840923)

Vacature kenmerken

Gepubliceerd op:

Bedrijfsnaam:

Locatie(s):

Opleidingsniveau

Dienstverband

Contactgegevens

Heb je vragen over deze vacature? Onze projectmanager helpt je graag verder!

Sollicitatieformulier

Krijg jij een warm gevoel van deze vacature? Laat dan van je horen! Vul het onderstaande formulier in om je sollicitatie te versturen, en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. 

*Deze functie werkt alleen op mobiele apparaten

EnergieQ Sterk Sociaal gaat zorgvuldig om met je persoonsgegevens, zoals beschreven in ons privacy beleid.

E-mail vacature

Via het onderstaande formulier kun je deze vacature naar jezelf of naar iemand anders mailen.