Articles Posted by energieq

Sterk sociaal staaltje werk

Veel mensen hebben een arbeidsuitdaging, maar willen wel graag aan de slag. De organisatie EnergieQ Sterk Sociaal brengt talentvolle, gemotiveerde mensen in contact met werkgevers zoals VodafoneZiggo. Samen met hen hebben we zo tientallen gedreven vakmensen een plek kunnen geven. En dat is nog maar het begin.

In ieder team een Tim

Een Tim in ieder team, dát willen we bereiken. Waarom? Omdat een ‘Tim’ een collega is die niet binnen een traditionele baan past maar wél heel veel potentie heeft. Tim Jansen is volgens zijn teamleider Ronald een voorbeeld voor andere ‘Tims’. Deze Tim vertelt hoe hij de kansen bij VodafoneZiggo greep en hoe velen hem […]

WSP FactorWerk feliciteert EnergieQ

FactorWerk feliciteert EnergieQ met hun PSO certificering op Trede 3 en #PSO30+ niveau. Met het behalen van het PSO keurmerk maakt  EnergieQ , aantoonbaar dat zij op duurzame wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hiermee zet EnergieQ een inspirerend voorbeeld voor andere bedrijven die socialer willen ondernemen. Het PSO30+ Certificaat maakt […]

Sterk Sociaal behaalt hoogste trede PSO

Met gepaste trots heeft EnergieQ Sterk Sociaal de certificaten in ontvangst genomen van de Prestatieladder Sociaal ondernemen. PSO Nederland heeft na een uitvoerige audit de hoogste certificering toegekend aan EnergieQ Sterk Sociaal: PSO trede 3 en PSO 30+. Op de website van PSO Nederland lees je meer over deze erkenning voor ons dagelijks werk aan […]

Gaan met die banenafspraak!

In een tijd van zorgen om gezondheid en banen zoals Snelle en Davina Michelle het zouden zeggen (of eigenlijk zingen), vind ik het tijd om een positief nieuwsbericht binnen de arbeidsmarkt te delen. Centraal staat een mooie ontwikkeling (met daarbij een aantal vraagtekens) rondom de banenafspraak. Omdat ik zelf (sinds kort) veel te maken heb […]

Interview Stéphanie Berris RTV Apeldoorn

Onze loopbaanadviseur Stéphanie Berris kreeg tijdens een persconferentie van Mark Rutte spontaan zin om een mondkapje te naaien. Een foto van haar mondkapje met hartjes (‘spread love, not a virus’) leidde tot een hoop reacties én verzoekjes. Zo werd Stéphanie gebeld door RTV Apeldoorn. Zij wilden graag even in gesprek: over mondkapjes en de arbeidsmarkt […]

De gevangen werknemer

In de huidige overspannen arbeidsmarkt zou je denken dat iedereen zich vrij en veilig voelt om van baan te veranderen. En toch ben ik er met enige regelmaat mee in gesprek, en ook deze week keek ik er weer eentje in de bezorgde ogen: de gevangen werknemer.

Pas op voor werkgever 5.1

Net als in het bedrijfsleven overheerst in het onderwijs soms de vernieuwingsdrang en vliegen nieuwe termen en doelstellingen je om de oren. Zo hoort mijn wederhelft op de middelbare school waar hij werkt de laatste jaren veel over het aanleren van “21st century skills”, die onontbeerlijk zouden zijn op toekomstige arbeidsmarkt.